10月14日，学院在教学楼一楼会议室召开我院2021-2022学年第一学期教学工作会议。学院党委副书记、院长郭江峰，党委委员、副院长阿不都卡得尔·艾沙出席会议，学院各系部、处室负责人以及全体任课老师和班主任参会。 会议由阿不都卡得尔副院长主持。

会议上，首先给全体教职工播放学院近期在课堂教学中存在问题的视频案例，以案为戒，通报课堂教学中存在的问题。其次，教务处负责人作了《tyc86太阳集团教学事故认定与处理条例》的解读，并作出任务安排，明确教学督课的方向，细化教学检查工作的要求。

随后，阿不都卡得尔副院长对2021年秋季开学以来在教学工作中存在的突出问题一一通报。阿不都卡得尔副院长指出：教学是核心，质量是基础。当前，我院正抓改教学作风，加强教学管理，提高教学质量。落实教学工作，关键在教师，教师须充分认识教师的教学行为关乎学生成长和学校声誉，也关乎教师自身职业前程，当立即整改自身存在的突出问题，纠正自己教学中的错误，按照学院教学常规要求努力改进教风，严格要求自己，杜绝再发生类似教学问题。

阿不都卡得尔副院长强调：在抓好抓实抓细疫情防控工作的同时，今后全体教师引以为戒，不断加强专业学习，提高教师职业能力和教学业务水平，加强实践教学，高度重视实验教学与实验室建设，要打破目前实验室管理的局限性，加大开放力度，提高实验室利用效率，认真备课，上好每堂课，共同努力提升学院教学质量。

阿不都卡得尔副院长介绍了学院岗位聘任工作的相关安排并指出，岗位聘任工作是学校教师队伍建设中一项极端重要的工作，各系部要高度重视此次岗位聘任工作，全员聘任，强化责任落实，充分激发教师队伍活力，科学设岗、择优聘任，把立德树人作为中心环节，坚持公平公正原则，制定符合自身特点、个性化的聘任方案和与之配套的绩效考核办法，稳步推进，严格履行工作程序，把握好时间节点，积极沟通，保质保量按期完成聘岗工作。

最后，郭江峰院长，结合学院实际，提出今后的工作要求。一是坚持立德树人，突出教学中心地位，全院各部门要紧紧围绕教学工作提供充分支持和保障，履行教学育人的工作职责。二是遵守教育教学纪律，加强系部自身督导。三是加强师资队伍建设，充分盘活校内资源。学院要加大高学历人才引进力度；各系部要制定青年教师培养计划，注重发挥，援疆教师、老教师传帮带作用；畅通教师实践锻炼渠道，把培训、挂职、锻炼与本职工作结合起来，打造“双师”型师资队伍；四是加强课程建设，明确课程负责人，重点做好资源共享以及现代职业教育特色课程相关工作；五是要做好高职复评准备工作。全院教师要携手巩固优势、攻克难点，提高学院办学质量，确保教学质量不减、标准不降，高质量完成新学期的基础工作，不断的推动教育教学工作水平再上新台阶。